منصة «كوادر» تطرح 495 فرصة وظيفية لدعم توظيف الكفاءات الوطنية

أكد محمد سالم الخليفي، مدير إدارة التأهيل وتنمية المهارات بوزارة العمل، أن طرح 495 فرصة وظيفية عبر منصة «كوادر» يأتي ضمن جهود الوزارة الرامية إلى دعم توظيف المواطنين وتعزيز التوافق بين الكفاءات الوطنية ومتطلبات سوق العمل.

وأوضح الخليفي، خلال مشاركته في برنامج «حياتنا» على تلفزيون قطر، أن منصة «كوادر» تُعد بوابة رقمية متطورة تسهّل على الباحثين عن عمل الوصول إلى الفرص الوظيفية المناسبة لمؤهلاتهم وخبراتهم، مشددًا على أهمية إدخال البيانات الشخصية والمهنية بدقة وتحديثها باستمرار لضمان الحصول على أفضل نتائج الترشيح.

وأشار إلى أن آلية عمل المنصة تعتمد على مطابقة بيانات المستخدمين مع متطلبات الوظائف المتاحة، ما يسهم في عرض الفرص الأكثر توافقًا مع خبراتهم وتخصصاتهم، مؤكدًا أن عدم استكمال البيانات أو تحديثها قد يؤثر على ظهور الوظائف المناسبة للباحثين عن عمل.

وأضاف أن منصة «كوادر» تلعب دورًا مهمًا في تسريع عمليات التوظيف وتعزيز الربط بين جهات العمل والكفاءات الوطنية، بما يدعم جهود وزارة العمل في تمكين المواطنين من الالتحاق بالوظائف الملائمة لقدراتهم ومؤهلاتهم.

وفيما يتعلق بالتخصصات الأكثر طلبًا، أوضح الخليفي أن احتياجات سوق العمل تتغير باستمرار، إلا أن تخصصات المحاسبة والموارد البشرية وتكنولوجيا المعلومات، إلى جانب مختلف التخصصات الهندسية مثل هندسة الحاسب الآلي والهندسة الميكانيكية والكهربائية والكيميائية، لا تزال من أكثر التخصصات المطلوبة في سوق العمل القطري.